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明星員工丨鷹游集團2024年第二季度“季度之星”隆重表彰

2024-06-29 ? 字號

鷹游集團2024年二季度 “季度之星”

星星之光 堪為榜樣

鷹游集團2024年第二季度

“季度之星”如約而至

快一起來看看

他們是誰?


   鷹游工程研究院研究所機械工程師

王家喜  飛雁成品車間維修技師

郭前利  新立成化驗室打樣員

孫千芝  江蘇紡機生產部調度

樊繼瑞  金典紡織裁剪車間班長

沈彥斐  常州神鷹碳塑采購部副部長

為選樹企業(yè)先進典型,弘揚正氣,激勵斗志。6月25日,鷹游集團2024年第二季度“季度之星”表彰會在商務中心舉行。集團常務副總經理葛海濤出席儀式并發(fā)言,集團副總經理王娣主持會議。

“季度之星”評選活動是鷹游集團的例行活動,意在獎勵工作成果卓越的同事、為員工樹立學習榜樣、激活團結合作共同進步的工作氛圍。各公司企管部門根據(jù)員工日常生產經營實績,重點結合第二季度的表現(xiàn),推選出2024年第二季度“季度之星”。

活動最后,鷹游集團常務副總經理葛海濤發(fā)表講話。他首先代表集團向獲獎者致以熱烈的祝賀,對他們的辛勤努力給予充分肯定。他強調,季度之星的評選活動對于發(fā)揮先進模范的帶頭作用、增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力、激發(fā)企業(yè)職工的工作積極性具有重要意義。希望受到表彰的先進個人能夠繼續(xù)保持勤懇工作的態(tài)度,積極進取,不斷取得新的成績。同時,他號召全體員工以先進典型為榜樣,堅定信心,勇于創(chuàng)新,扎實工作,在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

孫千芝  江蘇鷹游紡機有限公司

孫千芝,2022年入職,現(xiàn)任江蘇鷹游紡機公司生產部調度。工作中,他勇挑重擔,對于一些交期短、要貨急的新機型,總能第一時間消化圖紙,找出加工中的重點和難點,列出詳細加工計劃,與技術部、工藝部溝通生產技術要點,奔波于各生產車間一線落實生產進度,保質保量完成生產任務。孫千芝十分注重成本控制,將庫存零件控制管理與生產計劃實踐相結合,只要能再次利用的零部件,都積極溝通、協(xié)調,做好生產作業(yè)計劃和降本增效工作,得到領導和同事的一致好評。

王家喜  連云港飛雁毛毯有限責任公司

王家喜,2002年入職,現(xiàn)任飛雁毛毯公司成品車間維修技師。工作中刻苦鉆研,努力提高自身技術水平,想方設法改進工藝,提高工作效率。在干好本職工作之余,設法提高車間整體技術水平,手把手指導新員工操作要領,使得新工人很快成長為熟練工、技術操作能手,多年來培養(yǎng)技術工人近百人之多。王家喜善于對設備進行革新改造,面對大貨訂單被頭毯無法生產的難題,王家喜帶領同維修班經過數(shù)日加班加點,改、調、試,終于使設備滿足產品生產需要,順利完成40多萬條訂單任務。王家喜作為一名共產黨員,務實苦干,改革創(chuàng)新,在平凡的崗位上為公司發(fā)展貢獻力量。

郭前利  鷹游新立成紡織科技有限公司

郭前利,2022年入職,現(xiàn)任鷹游新立成紡織科技公司化驗室打樣員。2023年由閃染車間調崗至化驗室學習缸染打樣,秉承謙遜好學的態(tài)度,她不斷提高自身的技術水平。2024年,獨自一人挑起缸染工作的重任。在訂單多、生產任務重時,時常提前一兩個小時來到工作崗位,晚上繼續(xù)加班,確保訂單的正常進行。愛崗敬業(yè),始終如一,通過自己一次又一次的實驗、摸索、總結經驗,通過自己堅持不懈的努力,讓自己在崗位上發(fā)光發(fā)熱。

沈彥斐  常州神鷹碳塑復合材料有限公司

沈彥斐,2015年入職,現(xiàn)任常州神鷹碳塑復合材料公司采購部副部長。工作中她以高度的責任心對待每一項采購任務。無論是面對復雜的采購流程還是突發(fā)的市場變化,她都能迅速調整策略,確保采購工作順利進行。她注重采購過程中的每一個細節(jié),帶領團隊在需求分析、供應商篩選到合同簽訂、產品驗收等各個環(huán)節(jié)嚴格把關,在提高采購工作質量的同時,有效降低了公司運營成本。在復材車間搬遷工作上,沈彥斐積極配合,溝通搬遷注意事項及外協(xié)價格,積極做好供應商與搬遷組之間的溝通橋梁,最大限度確保電氣設備、線路鋪設等快速到位,為復材車間的順利搬遷起到了積極作用。

樊繼瑞  連云港金典紡織科技有限公司

樊繼瑞,2009年入職,現(xiàn)任金典紡織科技公司裁剪車間班長。一直吃苦耐勞,沖鋒在前,膽大心細。特別是車間轉運物料人手不足時,親自上陣一人頂仨,保證車間裁床不中斷。在生產流水線現(xiàn)場遇到裁床缺人頂裁床,斷布機壞了上手維修,堅持做到不窩工、不誤工,保障裁剪產量最大化,從而保證每張定單正常出貨。生產過程中堅持成本第一,參與主創(chuàng)的“計算裁剪法”曾獲集團科技創(chuàng)新二等獎。對新工人不僅手把手指導裁剪要領,更是從開始就灌輸成本觀念和質量標準,理順質量與產量的邏輯關系,不斷強化成本意識和質量意識,將裁床耗料控制在成本范圍內,爭取訂單損耗最小化、效益最大化。

   鷹游工程技術研究院

施陽,2017年入職,現(xiàn)任鷹游工程技術研究院機械工程師。一直從事機械設計工作,先后參與氧化爐、烘干機、自動換卷卷繞機、纏繞機等項目。工作中,施陽特別能吃苦,工作積極主動,心態(tài)積極樂觀,能盡快適應各種工作環(huán)境并有很強的抗壓能力?,F(xiàn)階段主要從事氫瓶纏繞自動化產線研發(fā),該項目一經啟動,他便積極落實各項工作,協(xié)調團隊的分工,及時對接溝通,最終在規(guī)定的時間內把整條產線設計出來。施陽善于學習,專業(yè)能力較強,所參與的項目先后獲得了各種獎項,他本人也多次評為公司創(chuàng)新標兵,并獲得連云港市優(yōu)秀紡織工程師的稱號。

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